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2023-07-01
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員工態度惡劣，安排欠缺靈活性，經理包庇員工。1）見係黃打算支持下，星期六放假特登去呢間黃店飲個茶，去到門口等咗陣無人serve ，見到有塊等待板放係reception ，咁咪自己拎起枝筆寫入座人數，拎起枝筆個下有個waiter 咁啱行出嚟，我哋就問佢”我哋2位係我哋寫落板定你哋寫好呀？”o個個waiter 態度好串咁話”唔介意同我講聲嘅最好就叫我哋寫啦，唔好個個行埋嚟就自己寫”你估我好想自己寫，你哋無人咪諗住自己寫姐，咁都明嘅，你哋好忙🙄2）企咗陣見到d台無乜郁過，前面仲有1x張台，咁就行出去轉個圈去下洗手間，過咗幾個字番到去過咗2張枱，我哋就問reception 個waiter 可唔可以後補番，呀waiter就咁一句話無，仲同我哋講”恭喜你，俾過張飛你由頭等過”你恭喜我d乜？恭喜我無咗張台？🙄🙄🙄你哋無得後補台，拎飛個時又唔講，門口亦都無張貼告示。3）打電話去觀塘總店投訴，被告知無投訴熱線，留低電話號碼，要等太古經理打番俾我。4）太古經理打番俾我，同佢講番事情經過，呀太古經理竟然同我講”佢就企係個員工隔離，覺得個員工態度無問題，個員工叫咗2次台號無人應先pass 下一張，仲叫我企係佢
1）見係黃打算支持下，星期六放假特登去呢間黃店飲個茶，去到門口等咗陣無人serve ，見到有塊等待板放係reception ，咁咪自己拎起枝筆寫入座人數，拎起枝筆個下有個waiter 咁啱行出嚟，我哋就問佢”我哋2位係我哋寫落板定你哋寫好呀？”o個個waiter 態度好串咁話”唔介意同我講聲嘅最好就叫我哋寫啦，唔好個個行埋嚟就自己寫”
你估我好想自己寫，你哋無人咪諗住自己寫姐，咁都明嘅，你哋好忙🙄
2）企咗陣見到d台無乜郁過，前面仲有1x張台，咁就行出去轉個圈去下洗手間，過咗幾個字番到去過咗2張枱，我哋就問reception 個waiter 可唔可以後補番，呀waiter就咁一句話無，仲同我哋講”恭喜你，俾過張飛你由頭等過”
你恭喜我d乜？恭喜我無咗張台？🙄🙄🙄
你哋無得後補台，拎飛個時又唔講，門口亦都無張貼告示。
3）打電話去觀塘總店投訴，被告知無投訴熱線，留低電話號碼，要等太古經理打番俾我。
4）太古經理打番俾我，同佢講番事情經過，呀太古經理竟然同我講”佢就企係個員工隔離，覺得個員工態度無問題，個員工叫咗2次台號無人應先pass 下一張，仲叫我企係佢哋角度諗番，你去洗手間前應該同我哋講番聲，我哋會留番張台俾你。”
咁嘅態度你都覺得無問題，你哋係咪真係好唔想做生意？好想要你老細電話問下佢。
5)其他茶樓過咗幾張台都會後補俾你啦，去茶餐廳無台個侍應都會扮下野講句唔好意思，呢間上至經理下到侍應真係連扮都無扮架，仲要恭喜番你添架。
想去食真係要諗下，番工已經成日受氣，放假出街食個晏都要受氣，黃ga舖頭有好多間，食光榮冰室好過。
P.S 真心求老細電話。
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